Son yıllarda Türkiye’de erkek nüfusunun giderek azalması, yeni iş kollarının doğmasına zemin hazırladı. Erkeklerin geleneksel iş gücündeki yetersizliği, birçok sektörde farklı hizmet modellerinin ortaya çıkmasına neden oldu. Özellikle “erkek eli” gerektiren işlerde, kadınların ya da başka grupların hizmet almak için başvurabileceği yenilikçi çözümler geliştirildi.
Bu yeni iş modeli, erkek nüfusunun azaldığı bölgelere özel olarak yaratılmış. Ev onarımından ağır iş gücüne, teknik destekten inşaat sektörüne kadar geniş bir yelpazede, bu açığı kapatacak girişimler hayata geçti. Bu sistemin temeli, toplumsal ihtiyaçlardan doğan bir çözüm arayışıdır ve geleneksel erkek‑egemen sektörlerdeki boşluğu doldurmayı hedeflemektedir.
Yeni girişim, hem bu iş kollarında büyük bir açık oluşturuyor hem de bu boşluğu fırsata dönüştüren girişimcilere olanak sunuyor. Kadınların veya tek yaşayan bireylerin bu tür hizmetlere kolay erişim sağlaması, sektöre olan ilgiyi arttırdı. Toplumda hızla kabul gören bu yeni model, modern iş anlayışını ve toplumsal değişimi destekler nitelikte.
Erkek nüfusunun azalması, iş dünyasında fırsatlar yaratmak için yeni yollar açıyor. Bu gelişmeler, Türkiye’deki girişimcilik ve iş yapma anlayışının değişen toplumsal ihtiyaçlar doğrultusunda evrildiğini gösteriyor.
