Türkiye Kamu-Sen, 1 Ağustos’ta başlayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesi 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan zam tekliflerini duyurdu. Türkiye genelinde yaklaşık 6 milyon memur ve emekliyi ilgilendiren pazarlık süreci, 30 gün boyunca sürecek.
Kamu-Sen’in taleplerine göre; 2026 yılı için ocak-haziran döneminde yüzde 30, temmuz-aralık döneminde yüzde 20 zam talep edildi. Ayrıca, 2026 ocak zammına ek olarak yüzde 10 refah payı istendi. 2027 yılı için ise ocak ve temmuz aylarında yüzde 20’şer zam ile birlikte ocak ayında ek yüzde 10 refah payı talep edildi.
Yüzde 92’lik artış hedefleniyor
Kamu-Sen, 2026 yılı için refah payı dahil en düşük dereceli memurun maaşında kümülatif yüzde 92,3, ortalama memur maaşında ise yüzde 88,6 oranında artış hedefliyor. 2027 yılı için toplam artış talebi yüzde 45,2 olarak açıklandı.
Bunlara ek olarak, ocak 2026’dan itibaren geçmiş dönem maaş kayıplarının telafisi için 7 bin 500 TL’ye kadar ek ödeme yapılması da istendi.
Sosyal haklar da gündemde
Kira desteği, büyükşehir tazminatı ve diğer sosyal haklar da Kamu-Sen’in gündeminde. Lojmandan faydalanamayan memura 20 bin TL kira yardımı, büyükşehirde çalışan memura ise 6 bin TL tazminat ödenmesi talep ediliyor.
Ayrıca, birinci dereceye yükselen tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi, gelir vergisinin yüzde 15’te sabitlenmesi, dini bayramlarda ikramiye ödenmesi ve emekli memurlara da ek ödeme verilmesi istendi.
Genel başkandan enflasyon vurgusu
Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, hedeflenen enflasyon oranlarıyla yapılan zamlar arasında ciddi farklar olduğunu belirterek, memurların alım gücünün düştüğünü ve bu nedenle hem refah payı hem de telafi zammının zorunlu hale geldiğini ifade etti.
